|
任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先； 2、 二年以上相关工作经验，有人员招募、引进及员工考核等方面经验者优先考虑； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 岗位职责： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、实施招聘工作，进行简历筛选、评估候选人并进行面试的协调和组织； 3、开发及管理招聘渠道，实施招聘工作，进行简历筛选、评估候选人并进行面试的协调和组织。 培养方向：招聘主管或人事主管
福利待遇： ●工作时间：周一至周五 早上8:00-下午5:00 ●五险一金待遇并享受国家规定的节假日； ●每季度公司组织活动、生日活动、司龄庆祝、旅游等； 请将简历发送至syymrc801@163.com 邮件主题注明“应聘职位+地区+姓名”(勿以附件形式发送)，简历请附带照片，合则约见。前来面试者请携带身份证、毕业证原件及复印件和一寸近期免冠照片一张。 联系电话：024-22744133 巢老师 |