如果按最低缴费基数缴纳养老保险，企业职工每月需缴纳养老保险136元，比上一社保年度每月多缴4元，由其所在单位代扣代缴

    我市2011年在岗职工平均工资、职工平均工资正式公布，比2010年有所上涨。昨日，记者从市社保局获悉，2012社保年度（2012年7月1日至2013年6月30日）我市企业职工的养老保险最低缴费基数也随之调整，同时职工医保部分人员缴费额度增加。

企业职工

养老保险缴费基数提高

       据了解，由于2011年鞍山市在岗职工平均工资比2010年鞍山市在岗职工平均工资有所提高，企业职工2012社保年度基本养老保险个人月最低缴费基数为1700元，年最低缴费基数为20400元，个人缴费额（8%部分）每月为136元，也就是说，企业职工如果按最低档缴费，每月需缴136元；个人月最高缴费基数为8425元，年最高缴费基数为101100元，个人缴费额（8%部分）每月为674元，也就是说，企业职工如果按最高档缴费，每月需缴674元。而2011社保年度如果按最低缴费基数缴纳养老保险，企业职工每月缴纳养老保险的金额为最低缴费基数的8%，由其所在单位代扣代缴，为132元，按最低档缴费的话，企业职工2012社保年度每月需多缴4元。

职工医保

部分人员缴费额度增加

        据介绍，职工医保个人的缴费额度是在职职工按照本人工资收入的2%比例缴纳。据介绍，由于每个人的实际收入不同，缴费额度也不同。企业职工2012社保年度基本医疗保险个人月最低缴费基数为1675元，年最低缴费基数为20100元，个人缴费额（2%部分）月为33.5元；个人月最高缴费基数为8365元，年最高缴费基数为100380元，个人缴费额（2%部分）月为167.3元。

        如果职工的收入为超过我市上年度职工平均工资300%的，这部分人2012社保年度个人缴费额度为每月167.3元，而2011社保年度约为每月136.8元。如果职工的收入低于我市上年度职工平均工资60%的，以上年全市职工平均工资的60％为缴费基数，这部分人2012社保年度个人缴费额度为每月33.5元，而2011社保年度约为每月27.4元。

职工医保

部分人员IC卡钱增多

        据介绍，医保IC卡内的金额消费也有一定的规定。凡实行统账结合参保单位参保职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部划入个人医疗账户。单位缴纳的基本医疗保险费的30%左右划入个人账户。单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费划入个人账户的比例为：在职职工以缴费工资为基数，46周岁以下划入2.5%（包括个人缴费）；46周岁（含46周岁）至退休前划入3.3%（包括个人缴费）；退休人员以上月退休金为基数，划入个人医疗账户比例为4.5%。

         随着2011年职工平均工资的提高，职工的收入为超过我市上年度职工平均工资300%的和低于60%的，即缴费及个人账户均与职工平均工资“挂钩”的，医保IC卡内的个人账户的钱均有所增多。

 企业职工医疗保险缴费基数

        如果职工的收入为超过我市上年度职工平均工资300%的，个人医保缴费以上年度职工平均工资的300%为缴费基数，个人缴费比例为2%

         如果职工的收入低于我市上年度职工平均工资60%的，个人医保缴费以上年全市职工平均工资的60％为缴费基数，个人缴费比例为2%

         如果在两者之间，个人医保缴费则以上一社保年度职工的工资收入为缴费基数，个人缴费比例为2%