劳务派遣流程: 一、业务咨询:初步了解实际用工单位的意向,确认双方合法的资质,交留双方公司基本情况并加以说明。 二、分析考察:依据用工单位提出的要求,对给出的实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行实地考察。 三、提出派遣方案:根据不同用工单位的要求和现有状况,制定劳务派遣方案。 四、洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案的内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。 五、签订《劳务派遣合同》,明确双方的权利和义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣合同》。 六、实施提供服务:与员工签订劳务合同,严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。
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