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关键词
 
 
 
 
劳务派遣
人事外包
社保代理
生育保险
 
劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳,...
人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能....
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门...
生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时...
 
劳务派遣的流程
发布日期:2010-09-26
 
阅读次数:17537

劳务派遣流程:
一、业务咨询:初步了解实际用工单位的意向,确认双方合法的资质,交留双方公司基本情况并加以说明。
二、分析考察:依据用工单位提出的要求,对给出的实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行实地考察。
三、提出派遣方案:根据不同用工单位的要求和现有状况,制定劳务派遣方案。
四、洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案的内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。
五、签订《劳务派遣合同》,明确双方的权利和义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣合同》。
六、实施提供服务:与员工签订劳务合同,严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

 
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